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成都市人力资源和社会保障局 关于开展“培育社会主义核心价值观、 做人民满意公务员”主题培训的通知

发布日期:2014-11-06 11:22:00

各区(市)县人力资源和社会保障局、公务员局,市政府各部门人事处:
    为贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于培育和践行社会主义核心价值观的意见〉的通知》(中办发〔2013〕24号)、《中共中央关于印发〈2013-2017年全国干部教育培训规划〉的通知》(中发〔2013〕8号)、四川省委组织部《关于印发<2014年干部教育培训工作要点>的通知》(川组发〔2014〕3号)和2014年全省公务员管理工作会议精神,按照省公务员局的工作部署,经研究,决定开展“培育社会主义核心价值观、做人民满意公务员”为主题的培训。现将有关事项通知如下:
    一、目的意义
   通过深入学习,积极引导我市广大公务员深刻把握社会主义核心价值体系的科学内涵和实践要求,进一步坚定理想信念,提高理论素养、改进工作作风、提升围绕中心、服务大局的工作能力,为全面深化改革、深入实施“五大兴市战略”,奋力打造西部经济核心增长极,加快建设现代化、国际化大都市提供坚强的政治思想保障。
    二、培训对象
    全市行政机关处级及以下公务员和参照公务员法管理单位的处级及以下工作人员(不含工勤人员)。
    三、培训时间
    2014年11月5日至12月30日。
    四、培训内容
    深入学习和全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话以及中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》精神,着重学习“社会主义核心价值体系的内核与精髓”、“社会主义核心价值观的主要特征及重大意义”、“建设富强、民主、文明、和谐的国家”、“构建自由、平等、公正、法治的社会”、“培育爱国、敬业、诚信、友善的公民”等内容。
    五、培训组织
    按照“统一安排部署,分级分类实施”的原则,市人力资源和社会保障局负责牵头抓总,在组织的各类集中调训班中增设相关课程,同时指导督促各地各部门开展行政机关公务员“培育社会主义核心价值观、做人民满意公务员”培训工作。各区(市)县、各部门具体负责本地区、本部门培训教育的组织实施。
    六、培训形式
    各区(市)县、市政府各部门要根据区域、行业特点,合理解决工学矛盾,不断创新,广泛采取专题讲座、邀请先进典型作报告、观看影视作品和读物、参观访问、案例教学、现场教学等有效方式,开展形式多样、内容丰富、生动活泼的培训活动,力求培训有针对性、实效性。要充分利用网络资源,积极开展网络培训。
    七、工作要求
    (一)各区(市)县、各部门要按照要求,严格落实培训量化指标,将本次培训作为加强公务员能力建设、提高公务员队伍素质、转变机关工作作风的一项重要工作来抓。同时,要明确职责、细化分工,保证本辖区、本单位人员参训率和学习时间。
    (二)为确保培训质量,市公务员局将不定期对培训情况进行抽查,并适时对参训情况进行统计、通报。
    (三)无正当理由不参加本次培训或者培训测试不合格的,年度考核不得确定为优秀等次,并根据相关规定,视情节轻重给予批评教育或处分。
各区(市)县、各部门在开展核心价值观培训中,要注重总结和积累经验。培训结束后要形成相关总结材料,于2014年12月30日前报市人社局公务员录培处。
        联 系 人:市人社局公务员录用培训处  秦佳佳
         联系电话:61888163    61888164(传真)                                                  成都市人力资源和社会保障局
                                 2014年11月3日